Scania investe sul futuro e il futuro appartiene giovani. Il campo è chiaramente quello della formazione nelle professioni che riguardano l’autotrasporto e in particolare gli aggiornamenti tecnici relativi ai nuovi veicoli pesanti, con l’obbiettivo di un inserimento rapido nel mondo del lavoro in un settore dove la richiesta è molto alta.
L’iniziativa si chiama:"L’Officina Scania dei Tecnici del Futuro”, ed è realizzata dal distributore italiano della Casa svedese in collaborazione con il Centro Nazionale Opere Salesiane e Gi Group. La formazione mira a intercettare giovani talenti da avviare alla professione del tecnico di manutenzione e riparazione dei veicoli pesanti per inserirli poi nella rete Scania di officine autorizzate.
Formazione ed esperienze sul campo
All’atto pratico l'iniziativa consiste in un programma di reclutamento e di formazione tecnica superiore realizzato in collaborazione con il CNOS-FAP della Lombardia attraverso una delle principali Agenzie per il Lavoro italiane. Il corso, inaugurato il 21 novembre 2022, è di titolarità della Fondazione ITS Lombardia Meccatronica, di cui il CNOS-FAP Lombardia è socio fondatore.
Analogamente agli IFTS ha un taglio molto pratico perché lascia ampio spazio ai laboratori e al tirocinio retribuito in un’officina Scania dove gli allievi possono arricchire le nozioni teoriche di base con un’esperienza diretta sul campo. Oltre un terzo delle ore di formazione sono erogate da trainer ed ingegneri Scania che lavorano in collaborazione con i progettisti svedesi sempre al passo con le tecnologie più avanzate.
Come funziona la selezione
Attraverso una campagna di comunicazione rivolta ai giovani di cinque regioni italiane (Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige, Toscana e Emilia Romagna) e grazie all’utilizzo dei social media e ai rapporti con gli istituti tecnici sul territorio, Scania Italia e Gi Group hanno attivato un processo di individuazione e orientamento dedicato a tutti i giovani di età inferiore ai 25 anni, appassionati di meccanica e motori.
A coloro che superano la fase di selezione, viene offerta la partecipazione gratuita al corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) di Manutentori di Veicoli Industriali della durata di circa 8 mesi a cui seguirà l’assunzione a tempo indeterminato nella rete nazionale di assistenza tecnica Scania.
Corso e ospitalità a carico di Scania
Durante il corso, sono affrontati moduli d formazione quali Tecnologia e Laboratorio Motoristico, Fondamenti di Meccatronica, Diagnosi elettronica e Officina 4.0, Fondamenti di Matematica e Inglese, Teamwork e Orientamento al Cliente. A completare il quadro, un approfondimento sui veicoli a zero emissioni locali con propulsione elettrica e ibrida e sui prodotti alimentati anche a biocarburanti.
I ragazzi che aderiscono al programma di formazione vengono ospitati presso il Centro salesiano di Arese, dove vivono un’esperienza da vero campus in stile americano. Le giornate di studio e di laboratorio sono dunque intervallate da momenti di sport, gioco e convivialità. Il percorso prevede che già dopo le prime dieci settimane di formazione, gli allievi entrino in officina, dove sono affiancati da tecnici esperti che li guidano nell’effettuare i primi interventi.
Al termine del corso e a fronte del superamento dell’esame finale è rilasciato un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore dalla regione Lombardia riconosciuto in tutta Europa e un contratto di lavoro presso l’officina in cui hanno svolto la formazione pratica.
Dal mondo Scania
Gallery: FOTO- L’Officina Scania dei Tecnici del Futuro
